VAE : pour qui et comment bien se préparer
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif puissant mais souvent méconnu. Elle permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau de diplôme ou son statut, de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l'expérience.
Pour être éligible, vous devez justifier d'au moins 1 an d'expérience en rapport avec la certification visée. Cette expérience peut être salariée, non salariée ou bénévole. Il n'y a aucune condition de diplôme préalable : c'est votre expérience qui est au coeur de la démarche.
La première étape est de choisir la certification adaptée. Tous les diplômes et titres enregistrés au RNCP sont accessibles par la VAE. Un conseiller VAE peut vous aider à identifier celle qui correspond le mieux à votre parcours. Chez ETI Formations, nous commençons toujours par un entretien diagnostic gratuit.
Le dossier de recevabilité (Livret 1) est la porte d'entrée du dispositif. Vous y décrivez votre parcours et vos expériences en lien avec la certification. Si votre demande est jugée recevable par le certificateur, vous passez à l'étape de rédaction du dossier de validation.
Le dossier de validation (Livret 2) est le coeur de la démarche. Vous y décrivez en détail des situations de travail concrètes qui démontrent que vous maîtrisez les compétences du référentiel. C'est un exercice exigeant, d'où l'importance d'être accompagné par un professionnel qui vous guide dans l'analyse et la rédaction.
Le passage devant le jury est la dernière étape. Vous présentez votre dossier et répondez aux questions des membres du jury (professionnels et formateurs). La décision peut être : validation totale, validation partielle (vous devez compléter certains blocs) ou refus. Avec un bon accompagnement, le taux de réussite est significativement plus élevé.
La VAE est finançable : employeur, France Travail, Opco Commerce, Opco Akto. N'hésitez pas à nous contacter pour évaluer vos possibilités de financement et démarrer votre démarche.
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